壹点送岗｜山东省妇幼保健院公开招聘工作人员

省属事业单位公开招聘工作人员

1、具有中华人民共和国国籍。

2、面试

（4）有工作经历要求的提交工作证明原件的扫描件一份。

（二）岗位条件

（一）发布招聘信息

（一）基本条件

初、中级（不含博士岗位）报名人员登录山东省妇幼保健院网站（http：//）相应链接进行报名，按要求如实填写，提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠电子证件照片（必须清晰反映本人特征，单色背景、JPG格式、文件大小在30K以下）。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

以下报名材料需上传原件的彩色扫描件至报名系统：

2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

二、 招聘岗位和人数

（三）其他

5、打印准考证

3、报名初审

我院拟面向社会公开招聘工作人员66人，其中初级专业技术人员42人，中级专业技术人员15人，高级专业技术人员6人，管理七级及以下岗位3人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

曾受过刑事处罚、曾被开除党籍和公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

5、具有符合招聘岗位要求的相关专业学历、学位、执业资质及其他基本条件（2022届毕业生须在2022年12月31日前取得相应学历证书、学位证书），学历学位在国（境）外取得的、在港澳台学习、国外留学归来人员，在报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证明。（认证证明如暂时无法取得的，允许先行参加考试，在考察或体检时提供，否则取消录取资格。）

（4）有专业方向要求的，需提交学校或单位出具的专业方向证明；

面试结束后，初、中级岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩（面向博士、高级招聘的岗位，面试总成绩即为考试总成绩，总成绩达到合格分数线的方可进入考察体检范围）。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高到低确定进入考察体检范围人选。

三、招聘条件

通过省人力资源社会保障厅网站（

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

（1）《省属事业单位公开招聘报名登记表及诚信承诺书》(附件2)及《省属事业单位招聘报名信息汇总表》（附件3）电子版；

（5）2022届毕业生报考有住院医师规范化培训合格证要求的岗位，需提交所在规培医院出具的《规培证明》。

考试分为笔试和面试。笔试、面试的时间、地点等相关事宜将在山东省妇幼保健院官方网站另行通知（未按要求进行资格审查者取消考试资格）。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士、高级招聘的岗位可采取专业测试、答辩、试讲、面谈交流等方式进行，也可采取考察的方式组织。

3、具备良好的道德品行、适应岗位的身体条件和所应聘岗位必要的执业资质。

（1）国家承认的学历和学位证书（2022届毕业生提供学校核发的就业推荐表）、岗位要求的职称资格证书原件、执业资格证书、身份证以及报名表中课题、奖励等的原件；（应聘岗位对本科阶段所学专业有要求的，须同时提交本科阶段学历学位证书原件。）

笔试根据岗位不同分综合和卫生两大类，均考一科。其中综合类考试内容为公共基础知识，包括政策法规、政治经济理论、时政方针等基础性知识；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生知识两部分，分别占考试内容的30%和70%，医药卫生知识部分按照医疗、药学、中医、检验四类分别命题。笔试满分为100分，根据招聘人数和笔试成绩情况设定合格分数线。

（三）考试

4、应聘初级岗位年龄应在40周岁以下（1981年6月29日以后出生），应聘中级岗位年龄应在45周岁以下（1976年6月29日以后出生），应聘高级岗位年龄应在55周岁以下（1966 年6月29日以后出生）。

文章来源：《中国妇幼卫生杂志》 网址: http://www.zgfywszz.cn/zonghexinwen/2022/0705/1199.html