壹点送岗｜山东省妇幼保健院公开招聘工作人员(2)-中国妇幼卫生杂志

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壹点送岗｜山东省妇幼保健院公开招聘工作人员(2)

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摘要：

（2）国家承认的学历和学位证书（2022届毕业生提供学校核发的就业推荐表）、岗位要求的职称资格证书原件、身份证以及报名表中课题、奖励等的原件扫描件；

四、招聘程序

（3）海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件的扫描件，认证证明如暂时无法取得的，允许先行参加考试，在考察或体检时提供，否则取消聘用资格；

1、笔试

（2）海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，认证证明如暂时无法取得的，允许先行参加考试，在考察或体检时提供，否则取消聘用资格；

山东省妇幼保健院（山东省妇产医院、山东省生殖医院）是山东省卫生健康委直属，具有公共卫生性质的集妇幼保健、医疗、科研、教学、预防、康复和计划生育技术指导为一体的省级三级甲等妇幼保健院。现主要职能任务为：承担全省妇女儿童健康状况及影响因素的收集、汇总、分析工作。开展妇幼保健、计划生育、优生优育、不孕不育、生殖保健等领域的科学技术研究并组织推广，面向社会开展疾病诊治、保健、预防、计划生育技术、生殖健康、产前筛查、新生儿疾病筛查等服务，为基层医疗保健机构提供技术支持。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定；面向博士、高级招聘的岗位按报名实有合格人数确定面试、考察人选。笔试成绩及面试、相关工作安排将在省妇幼保健院网站公布。

博士、高级岗位报名人员按要求如实填写应聘材料，将报名材料电子版发送至邮箱，邮件主题为“应聘岗位+姓名+毕业学校”（如：中医儿科+王**+**大学）。每人限报一个岗位。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。资格审查相关事宜将在山东省妇幼保健院官方网站另行通知，不再通知本人，请密切关注医院网站信息。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员如提供不实材料信息，一经发现取消资格。

报名材料包括：

医院在报名结束后根据应聘人员提交的报名信息进行资格初审。初、中级岗位（不含博士岗位）资格初审结果可通过报名平台查询。博士、高级岗位可通过电话查询。

4、资格审查

一、招聘单位简介

（3）招聘岗位有政治面貌要求的，需提供由应聘人员所在党组织出具的证明；

根据省政府《山东省卫生服务体系规划》的要求，我院规划建设床位900张。目前建筑面积5万平方米，开放床位450张，二期建设工程建筑面积5万平方米，规划床位300张，将于今年年底投入使用。我院现有职工1400余人，其中具有硕士、博士学位人员500余人。设有孕产保健部、妇女保健部、儿童保健部、群体保健部、中医部、生殖医学部、综合临床医学部、医技部等“十部”为框架的50多个业务科室，年门诊量80余万人次。我院现为国家级住院医师规范化培训基地，全国出生缺陷防治人才培训基地，国家卫健委孕产保健、更年期保健、新生儿保健特色专科建设单位，省内唯一新生儿出生窒息复苏国家级师资单位。以院长王谢桐教授为学科带头人的产科是国家和省临床重点专科，围产保健和儿童保健专业是山东省医药卫生重点学科、妇产科超声专业是山东省临床精品专科、新生儿科是山东省危重新生儿救治中心。医院连续两年入选香港艾力彼全国妇产医院排名TOP50,排名在省内居首。

记者赵清华实习生胡为全通讯员毛可超

岗位汇总表

初、中级岗位（不含博士岗位）应聘人员资格初审通过后，登录报名平台打印笔试准考证，打印时间将在医院网站公布。

面试形式为医院组织专家对应聘者进行学术答辩及专业能力测试，主要对应聘者的综合素质、外语水平、专业知识、专业技能等方面进行考察。面试时间在山东省妇幼保健院官方网站另行通知，不再通知本人，请密切关注网站信息。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

文章来源：《中国妇幼卫生杂志》网址: http://www.zgfywszz.cn/zonghexinwen/2022/0705/1199.html